إطلاق ICTM وهو أحدث نظام لاعتماد للمدربين، من خلال معايير دقيقة ورتب معينة.
إطلاق ICTMM وهو برنامج الولاء التدريبي، وقد تفردت إيلاف ترين به عالمياً، والذي من خلاله يحلق المدرب مع إيلاف ترين في عالم يزخر بالتحديات والمنافع.
إطلاق ITOT وهي آخر الشركات المنضمة إلى إيلاف ترين، وتعد إيلاف ترين أفترينرز الشركة الأكبر في تقديم أوسع تنوع للدورات الاختصاصية في صناعة التدريب.
إطلاق منحة "غيّر" وهي حملة لدعم المجتمع المدني وهدفها تأهيل مليون موظف شاب، و77000 معلم.
2015
إطلاق البازار للتدريب، يقدم المدربون من خلاله عروضهم التدريبية وتطلب الشركات دورات تريد الحصول على مدربين لها. فيشكّل بازار التدريب صلة الوصل الفعّالة بين المدربين والشركات.
2010
إطلاق موسوعة التدريب والتعليم: والتي تختص بنشر الأبحاث والمقالات التي تهتم بالتعليم والتدريب.
إطلاق بوابة إيلاف نت، وهي بوابة يستطيع المرء من خلالها استثمار كافة مزايا إيلاف ترين والشركات المنضمة إليها.
2009
انضمام مركز دبي للتعلم السريع إلى الشركات المنضمة في إيلاف ترين، وهو مركز يقدم أحدث الاستشارات التعليمية.
دخول إيلاف ترين إلى عالم المطبوعات الاختصاصية رفيعة المستوى، وذلك من خلال الاستحواذ على دار النشر تحت اسم: إيلاف ترين للنشر.
2008
تقديم خدمة اجتماعية لدعم صناعة التدريب، فكان منتدى المدربون المحترفون، والذي يلبي الكثير من حوائج المدرب المحترف.
2007
إطلاق دورة "مدرب إيلاف ترين المعتمد"، والتي تُعَدُّ أقوى دورة من نوعها في الشرق الأوسط وشمال افريقيا، والتي تزيد عدد ساعاتها على 120 ساعة، وتخرج منها إلى تاريخه أكثر من 700 مدرب معتمد من أكثر من 15 دولة
إنطلاق نظام إيلاف ترين فرنشايز، وكانت الفرنشايز الأولى في ورقلة، ومن ثم في مدينة العين ومن ثم في دبي، ومن ثم الدوحة، والخرطوم، والجزائر العاصمة والأغواط، والرباط وتمارة وطرابلس الغرب، ودمشق وحلب، وغيرها...
2003
تم دمج إيلاف للمعلوماتية والدراسات الهندسية وإيلاف سوفت في شركة واحدة تحت اسم إيلاف ترين، بترخيص رقم 5142041 في مانشستر في بريطانيا.
2001
إطلاق منحة الأوائل كبادرة لخدمة المجتمع المدني والتي كان من نتائجها تخريج اختصاصيين بالمبيعات والبرمجة وتصميم مواقع النت.
1999
تم تأسيس إيلاف سوفت والتي اختصت بتقديم الحلول البرمجية المتقدمة المختلفة، والتي ركزت أبحاثها في المجال الطبي بفروعه المختلفة.
1997
تم تأسيس إيلاف للمعلوماتية والدراسات الهندسية، والتي كانت تختص بمجالين اثنين، الأول تقديم الحلول التدريبية التقنية الإجمالية للشركات، والثاني تقديم الدراسات الهندسية بأنواعها المختلفة.